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Provinciales02-11-2019

Una encuesta para ser visibles Las integrantes de la Red de Mujeres Policías, Penitenciarias y del IAPIP

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Una encuesta para ser visibles Las integrantes de la Red de Mujeres Policías, Penitenciarias y del IAPIP pusimos en marcha a principios de julio del 2019 una encuestra provincial. El objetivo de esta iniciativa es el de visibilizar con cifras reales las situaciones de VDG (Violencia De Género) por las que atravesamos quienes formamos parte de las fuerzas de seguridad mencionadas. Entre los datos recabados, se encuentran nuestras condiciones de salud, distancias entre tabajo y hogar, educación, casos sufridos en los espacios laborales, licencias otorgadas o no, entre otros. Una de las motivaciones de esta encuesta es que no existen hasta el momento datos oficiales sobre los casos de VDG que vivimos. A pesar de esta ausencia, estamos convencidas de que se trata de una problemática grave que requiere de una solución inmediata. En algunos casos, la falta de información se relaciona con la negativa de muchas de las víctimas a concurrir a organismos destinados a la recepción de estas denuncias. Muchas de ellas manifestaron que perciben cierta connivencia entre los agresores y quienes están a cargo de diligenciar las denuncias porque sus casos son archivados o desestimados rápidamente, incluso a muchas les recomendaron no denunciar. En otros casos, el victimario fue “alertado” por personal de estos organismos sobre la presencia en el lugar de una mujer que se disponía a denunciarlo. Por otro lado, en el diligenciamiento de los expedientes de este tipo se encontraron irregularidades como la falta de toma de declaraciones a los denunciados o la no resolución de conflictos laborales graves, donde sucedieron agresiones físicas, verbales, hostigamiento, incluso casos de abuso sexual. Lo que la encuesta demuestra es que quienes sufren VDG dentro de las fuerzas de seguridad de la provincia no encuentran un espacio donde ser contenidas y asesoradas. Por este motivo es más que urgente que el proyecto de ley CIPGEN (Centro Integral con Perspectiva de Género) sea aprobado. Recordamos que el 29 de agosto de este año la Cámara de Diputados provincial dio media sanción a la norma y de forma unánime. Desde nuestro espacio seguimos luchando por su aprobación, ya que estamos convencidas de que esto repercutiría en una mejor calidad laboral. Actualmente, la propuesta se encuentra siendo analizada por la Cámara de Senadores y nosotras concretando entrevistas con legisladores. La problemática de género es una realidad que afecta a todos los sectores de la sociedad y a nuestra institución también. Lo diferente en nuestro caso es que no contamos con un espacio, ni herramientas, ni personal capacitado cuando denunciamos golpes, insultos, hostigamiento, discriminación o acoso sexual por parte de jefes, compañeros o nuestra misma pareja policía. La violencia de género tiene que ser atendida de inmediato para que dentro de las fuerzas sea tomada en serio. Esta debe ser entendida como un problema grave que deteriora las relaciones interpersonales, laborales y, como consecuencia, las que debemos entablar con el afuera. Nuestra tarea como servidoras públicas se vería completamente beneficiada si nuestros reclamos fueran atendidos. La aprobación del CIPGEN será el puntapié de un gran cambio que mejorará a toda la institución.


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