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Política15-02-2024

La suprema corte de la Provincia de Santa Fe, falló a favor de la APM

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La Suprema Corte de la Provincia de Santa Fe falló a favor de la APM declarando que es el sindicato que tiene derecho a la negociación colectiva en el ámbito de representación del Dpto Las Colonias.

La APM celebra la inteligencia de la CSJSF en la aplicación del derecho vigente que reconoce al sindicato la libertad sindical y poder producir su programa de acción, para así poner punto final a la ley paritaria municipal de la Provincia que solo ha sido una rara avis en la legislación Nacional.

El máximo Tribunal Provincial declaró procedente el recurso de inconstitucionalidad planteado por la APM contra la Provincia de Santa Fe al sostener que: "la Cámara (laboral) omitió efectivamente toda consideración al respecto (pretensión de la APM), al limitarse a señalar la temática concerniente a la autonomía colectiva de la actora, sin verificar si la misma se encontraba afectada por la aplicación que hizo -y eventualmente hará - la provincia mediante actos administrativos dictados por aplicación de la ley 9996, descalificada por el Más Alto Tribunal de la Nación, conforme a la jurisprudencia señalada.

Todo ello, en atención al sistema de negociación colectiva detallado, y las circunstancias fácticas que enmarcan a la causa (como ser, que la amparista, además de detentar personería gremial para negociar en el departamento Las Colonias, se encontraba desafiliada de la Federación a la cual la ley otorga exclusividad para constituir comisiones paritarias respecto a la misma actividades)".

Una nueva etapa en la relación de empleo municipal en el Dpto. Las Colonias a abierto la CSJSF. La APM en representación de los/as trabajadores/as municipales se presentará en el Ministerio de Trabajo de la Provincia, ahora sí, luego de años de lucha, para que asuma la responsabilidad de convocar a los representantes de los municipios y comunas a negociar derechos y un programa de "mejora continua" poniendo en el centro el interés de los ciudadanos, contribuyentes y la remuneración justa de los/as empleados/as municipales que representa con miras a superar el estancamiento


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