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El Colegio de Profesionales en Enfermería de Santa Fe  (CPE), anunció los resultados de una extensa investigación de campo que tuvo como objeto de estudio a la población de enfermeros del Colegio de Enfermeros, Primera Circunscripción, el estudio intenta detectar el impacto del síndrome de burnout o síndrome de agotamiento laboral en sus colegiados durante el transcurso de este año.
La investigación, que estuvo a cargo de la Dra. en Psicología Ana Kelleyian y contó con la participación de la Licenciada en Psicología Stella Garcia, determinó que existe una elevada prevalencia de riesgo de sufrir Síndrome de Burnout (SBO) o, Síndrome de Agotamiento en los enfermeros que desarrollan su profesión.

Resultados: El 53% de los trabajadores presenta un riesgo alto en lo que refiere a la realización personal y se refleja en el peligro que tienen los trabajadores de la enfermería profesional de sufrir el Síndrome de Burnout; mientras que el 37% tiene un riesgo medio y corresponde al agotamiento emocional; por último, en menor medida y con un riesgo medio, el 10% se enfrenta a la posibilidad de padecer despersonalización.
El estudio está basado en encuestas realizadas a 948 profesionales en enfermería de la 1ª Circunscripción del CPE de Santa Fe.
Respecto a la hipótesis del trabajo, la misma se basaba en que existe una elevada prevalencia de riesgo de sufrir Síndrome de Burnout (SBO) en los enfermeros que desarrollan su profesión. Esto se debe a la sobrecarga de horas de trabajo y la prohibición de licencias o vacaciones mientras esté activa la pandemia por Covid-19.
Asimismo, se detectó que esta situación afecta considerablemente la salud física y psíquica de estos profesionales en enfermería.
Luego de un arduo trabajo del equipo y, de la colaboración de todos los participantes de la encuesta se pudo corroborar la veracidad de la hipótesis.
Fuente http://santafe24.com.ar/