“Es muy alentador ver que contamos con la voluntad de todos quienes integramos el gabinete, para capacitarnos y ser activos agentes de cambio, y desde nuestro lugar aportar a comenzar a desarmar y revertir desigualdades de género que muchas veces culminan en expresiones letales de violencia contra las mujeres, en ese sentido esta primera capacitación ha sido una experiencia muy enriquecedora, en la que este compromiso de convertirnos en verdaderos promotores de una gran transformación cultural se advierte muy fuerte y eso es muy pero muy bueno” expresó Romina Toledo luego de la primera jornada de capacitación en cumplimiento de la Ley Micaela.

Sobre la capacitación:
Esta  capacitación consta de 3 encuentros de frecuencia quincenal y de 90 minutos, aproximadamente.
El desarrollo estará a cargo del equipo de la Secretaría de Estado de Igualdad y Género.
Hasta el momento, por las condiciones que la pandemia impone, los encuentros serán virtuales.
Debido a las características del convenio suscrito, las/los funcionarios/as, deben participar personalmente, no pudiendo proponer a personas que realicen la formación en su representación.
Sobre la “Ley Micaela”
La ley N° 27499 conocida como «Ley Micaela» es una normativa que establece la capacitación obligatoria en la temática de género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado (Ejecutivo, Legislativo y Judicial).
¿Por qué esta ley se llama Micaela?
La ley se llama Micaela por Micaela García, una joven de 21 años que fue asesinada en Gualeguay (Entre Ríos) por un hombre que tenía antecedentes penales por violación.

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